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住總文化

住總文化

建設先進的住總文化,是貫徹落實科學發展觀、構建“和諧住總、效益住總、品牌住總、責任住總、創新住總”的內在要求,是建設高素質員工隊伍、促進人的全面發展的必然選擇,是持續提升企業管理水平和企業價值的戰略舉措,是加強企業黨建、實現思想政治工作創新的重要載體。這是近年來住總集團上下在企業文化建設過程中形成的基本共識。

企業文化建設的指導思想:

以黨的十八大和習近平總書記系列講話精神為指導,以科學發展為主題,以滿足職工精神文化需求為出發點和落腳點,堅持以人為本、重在建設、開拓創新、統籌兼顧,為促進住總管理水平、科學發展和職工全面發展提供優秀的文化支撐。引導職工為打造千億級企業集團,實現“1216”目標而奮斗。

企業文化建設方針:

以人為本、創新為魂、學習為徑、力求特色、重在實踐、逐步推進。

企業文化的建設目標:

持續提高集團凝聚力、品牌輻射力、企業創新力與核心競爭力。

十三五期間住總文化建設的主要任務:

進一步加強“和諧住總、效益住總、品牌住總、責任住總、創新住總”“五項文化”建設;進一步提升文化建設的領導力;加強“住”文化理論體系的研究,圍繞“住”文化的理念,形成“住”文化體系;加強集團文化建設;加強專項文化建設;推進思維習慣的變革;健全完善考評制度;推進學習型黨組織和學習型企業建設。

踐行六大標桿:

市場開拓的標桿;提質增效的標桿;改革創新的標桿;重點項目的標桿;攻堅克難的標桿;黨建工作的標桿。

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